Los Oscar anuncian nuevos requisitos de diversidad e inclusión para elegir la mejor película.

Los Oscar están tratando de establecer requisitos para el galardón de la mejor película, con estándares que fomenten la inclusión y la diversidad racial.

Los nuevos estándares no solo fueron diseñados para fomentar la representación equitativa en las películas, también es con el fin de reflejar mejor la diversidad de la audiencia que va al cine. Los gobernadores de la academia, DeVon Franklin y Jim Gianopulos, estuvieron a cargo de los nuevos estándares de inclusión, creando una plantilla inspirada en los Estándares de diversidad del British Film Institute (BFI) “que se utiliza para ciertos requisitos de financiación en el Reino Unido y para algunas categorías de la Academia Británica de Cine. 

La iniciativa de diversidad e inclusión ha sido un gran foco de atención para los Oscar en los últimos años. Como parte de la iniciativa Academy Aperture 2025, la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas anunció el martes nuevos estándares de representación e inclusión para ser elegible en la categoría de mejor película. Para las ceremonias programadas para 2022 y 2023, una película enviará un formulario confidencial de Estándares de inclusión de la academia para ser considerada como mejor película. 

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A catalyst for lasting change: Our new representation and inclusion standards will help ensure that Best Picture nominees reflect the diverse world around us. Click the link in our bio for more details.

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A partir de 2024, para la 96a edición de los Oscar, una película que se presente a la mejor película deberá cumplir con los umbrales de inclusión al cumplir con dos de los cuatro estándares.

Los estándares son los siguientes:

ESTÁNDAR A: REPRESENTACIÓN EN PANTALLA, TEMAS Y NARRATIVAS

Para lograr el Estándar A, la película debe cumplir UNO de los siguientes criterios:

A1. Actores principales o secundarios importantes

Al menos uno de los actores principales o actores secundarios importantes pertenece a un grupo racial o étnico subrepresentado.

• asiático
• Hispano / Latinx
• Negro / afroamericano
• Indígena / Nativo Americano / Nativo de Alaska
• Medio Oriente / África del Norte
• Nativo de Hawai u otra isla del Pacífico
• Otra raza o etnia subrepresentada

A2. Reparto del conjunto general

Al menos el 30% de todos los actores en papeles secundarios y menores pertenecen al menos a dos de los siguientes grupos subrepresentados:

• Mujer
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que sean sordas o con problemas de audición

A3. Historia principal / tema

La (s) trama (s) principal (es), el tema o la narrativa de la película se centra en un grupo (s) subrepresentados.

• Mujer
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que sean sordas o con problemas de audición

ESTÁNDAR B: LIDERAZGO CREATIVO Y EQUIPO DE PROYECTO

Para lograr el Estándar B, la película debe cumplir UNO de los siguientes criterios:

B1. Liderazgo creativo y jefes de departamento 

Al menos dos de los siguientes puestos de liderazgo creativo y jefes de departamento (director de casting, director de fotografía, compositor, diseñador de vestuario, director, editor, peluquero, maquillador, productor, diseñador de producción, decorador de escenarios, sonido, supervisor de efectos visuales, escritor) son del siguientes grupos subrepresentados:

• Mujer
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que sean sordas o con problemas de audición

Al menos uno de esos puestos debe pertenecer al siguiente grupo racial o étnico subrepresentado:

• asiático
• Hispano / Latinx
• Negro / afroamericano
• Indígena / Nativo Americano / Nativo de Alaska
• Medio Oriente / África del Norte
• Nativo de Hawai u otra isla del Pacífico
• Otra raza o etnia subrepresentada

B2. Otros roles clave

Al menos otros seis puestos técnicos y de tripulación / equipo (excluidos los asistentes de producción) pertenecen a un grupo racial o étnico subrepresentado. Estas posiciones incluyen pero no se limitan a First AD, Gaffer, Script Supervisor, etc. 

B3. Composición general de la tripulación

Al menos el 30% del equipo de la película pertenece a los siguientes grupos subrepresentados:

• Mujer
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que sean sordas o con problemas de audición

ESTÁNDAR C: ACCESO Y OPORTUNIDADES DE LA INDUSTRIA

Para lograr el Estándar C, la película debe cumplir con AMBOS criterios a continuación:

C1. Oportunidades de aprendizaje y prácticas remuneradas

La empresa distribuidora o financiera de la película tiene aprendizajes o pasantías remuneradas que pertenecen a los siguientes grupos subrepresentados y cumplen los siguientes criterios:

• Mujer
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que sean sordas o con problemas de audición

Se requiere que los principales estudios / distribuidores tengan pasantías / pasantías pagadas y continuas que incluyan grupos subrepresentados (también deben incluir grupos raciales o étnicos) en la mayoría de los siguientes departamentos: producción / desarrollo, producción física, postproducción, música, VFX , adquisiciones, negocios, distribución, marketing y publicidad. 

Los mini-estudios / distribuidores principales o independientes deben tener un mínimo de dos aprendices / pasantes de los grupos subrepresentados mencionados anteriormente (al menos uno de un grupo racial o étnico subrepresentado) en al menos uno de los siguientes departamentos: producción / desarrollo, producción física , postproducción, música, VFX, adquisiciones, negocios, distribución, marketing y publicidad.

C2. Oportunidades de formación y desarrollo de habilidades (tripulación) 

La compañía de producción, distribución y / o financiación de la película ofrece oportunidades de capacitación y / o trabajo para el desarrollo de habilidades por debajo de la línea a personas de los siguientes grupos subrepresentados:

• Mujer
• Grupo racial o étnico
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que sean sordas o con problemas de audición

ESTÁNDAR D: DESARROLLO DE LA AUDIENCIA

Para lograr el Estándar D, la película debe cumplir con el siguiente criterio:

D1. Representación en marketing, publicidad y distribución

El estudio y / o la compañía cinematográfica tiene varios ejecutivos senior internos de entre los siguientes grupos subrepresentados (deben incluir personas de grupos raciales o étnicos subrepresentados) en sus equipos de marketing, publicidad y / o distribución.

• Mujer
• Grupo racial o étnico:
• asiático
• Hispano / Latinx
• Negro / afroamericano
• Indígena / Nativo Americano / Nativo de Alaska
• Medio Oriente / África del Norte
• Nativo de Hawai u otra isla del Pacífico
• Otra raza o etnia subrepresentada
• LGBTQ +
• Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que sean sordas o con problemas de audición

Todas las categorías que no sean Mejor Película se mantendrán con sus requisitos de elegibilidad actuales. Las películas en las categorías de largometrajes de especialidad (largometraje de animación, largometraje documental, largometraje internacional) enviadas para la consideración de Mejor película / Entrada general se abordarán por separado.

Los Oscar 2021 se llevarán a cabo el 25 de abril de 2021 en el Dolby Theatre de Hollywood.